短視頻制作團隊哪里找？人員如何組成？

短視頻大家都非常想要發(fā)展好，但是現(xiàn)在的短視頻競爭非常激烈，因為他已經(jīng)發(fā)展到一個比較完善的地步了，因此大家想要做好，必須要有制作團隊，短視頻制作團隊在哪里找?

一、短視頻制作團隊哪里找?

1、考察公司的綜合實力

視頻制作不是一次性的，一旦制作就完成了，短視頻必須隨著公司的發(fā)展和產(chǎn)品的更新而進行相應(yīng)的調(diào)整。記錄公司拍攝的內(nèi)容并保存為素材，以便以后作為新視頻使用。因此，企業(yè)應(yīng)在短視頻多與相關(guān)人員溝通，了解彼此的工作方法和內(nèi)容，了解企業(yè)的優(yōu)勢。

2、查看公司過去的案例

通常我們可以通過查看過去的案例，來判斷它是否真的適合我們。專業(yè)的制作公司有很多，都會有自己的案例。如果貴公司有自己的短視頻團隊，默認(rèn)配置應(yīng)該是文案策劃專員、攝影師、制作專員、數(shù)據(jù)分析專員等，剛開始，盈利比較困難，所以對于小企業(yè)來說找個適合的團隊很重要。

3、確保制作公司是合法的

在選擇拍攝公司時，首先要查看該公司，是否有工商部頒發(fā)的商業(yè)登記證，營業(yè)地點是否固定，查看公司的資質(zhì)很重要。如果不是，則表示它是工作室的形式，完全不靠譜，現(xiàn)在很多公司都在宣傳短視頻，所以你要做好短視頻。不是一件容易的事，因為有太多的條條框框。

二、抖音運營團隊人員組成介紹：

1、 內(nèi)容官

相當(dāng)于團隊的總導(dǎo)演，主要負(fù)責(zé)短視頻垂直領(lǐng)域的內(nèi)容，對短視頻的風(fēng)格、拍攝內(nèi)容進行策劃內(nèi)容在團隊組建初期，帶領(lǐng)團隊確定制作視頻的大方向后，結(jié)合視頻播放效果，再確定一個具體的小方向，使團隊能夠持續(xù)輸出的內(nèi)容。

內(nèi)容官要清醒的認(rèn)識到垂直的重要性，不斷通過視頻的播放效果，研究同類大號、解讀后臺數(shù)據(jù)等方式，聚焦并優(yōu)化選題內(nèi)容

在和粉絲互動、平臺推薦過程中，緊跟熱點、策劃爆點，打造自己的專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)簽。尤其要考慮后期的收益，避免盲目跟風(fēng)

2、 技術(shù)人員

技術(shù)人員對前期拍攝和后期剪輯在硬件和軟件上有過硬的技術(shù)，愿意不斷的學(xué)習(xí)和摸索新技術(shù)、拍攝和剪輯風(fēng)格的專業(yè)人士

在不斷的學(xué)習(xí)中，提高創(chuàng)作水平與制作的速度。有些時候，一個好的拍攝和剪輯手法，也能起到畫龍點睛的作用

在我們”一色黑科技”團隊，這個角色由編導(dǎo)同學(xué)擔(dān)任，基本承擔(dān)策劃、拍攝和剪輯的工作

3、 運營人員

運營人員則能夠準(zhǔn)確把握平臺調(diào)性，對各平臺的推薦機制、平臺流量、粉絲的興趣點，尤其是平臺的盈利模式，有著準(zhǔn)確的把握

其次，能夠做好視頻文案的寫作與推廣等工作。對于運營人員而言，能夠準(zhǔn)確的解讀后臺數(shù)據(jù)，能夠做好和平臺客服的溝通，收集平臺信息等工作

運營人員工作的效果直接影響內(nèi)容的選擇，對用戶有相當(dāng)?shù)拿舾卸?，?zhǔn)確把握用戶的需求，增加用戶粘性

能根據(jù)自己專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)簽在多平臺卡位，打造多平臺矩陣，以及平臺間的引流，讓變現(xiàn)來得更快，走得更遠(yuǎn)。

短視頻制作團隊是需要進行合作的，像這種制作團隊一般費用都是比較高的，像一個自媒體達人，往往都需要養(yǎng)活一個團隊，因此大家一定要在前期有足夠的資金才能考慮找制作團隊哦。